爆發疫情，居家隔離辦公已然成為了一種常態，那么應該怎樣才能在居家辦公的環境下穩步推進工作呢？

　　1、“學會沒事找事”

　　每天早上按照公司要求召開視頻早例會，整理一天的工作任務，在任務不飽滿的情況下學會主動分擔，例如協助其他的兄弟公司兄弟部門編寫報告，不僅能提升個人的報告編制能力，同時也會有一定的收入，能這樣和兄弟部門協同作戰，還能增進友誼。

　　2、“打怪升級”

　　學習培訓，自我提升，在居家辦公的時間里，是一個不斷提升自己實現彎道超車的好機會，公司內部定期組織學習培訓和經驗分享，甚至可以分享自己在實戰時遇到的困難和挫折，大家一起頭腦風暴協助解決，下次遇到的類似的情況就能輕松解決。

　　3、“囤年貨儲干糧”

　　雖然疫情的影響導致大部分項目都停滯，但是我們的工作不能也停滯不前，在空閑的時候和老客戶保持聯系，尋找其他沒有疫情分公司的投標項目，制定合理的推廣計劃，在疫情結束后，有飯可吃有活兒可干。